Vállalkozói felelősségbiztosítás

Ajánlatkérés

Tényleg sok veszélynek van kitéve a vállalkozásod !
Dolgozói baleset ?
Ügyfél sérülés?
Hibás szolgáltatással okozott kár?
Hibás termék értékesítése?
Adatkezelési gondok “incidensek :)” ? És még tudnánk sorolni…….

Vegyünk pár konkrét példát:

I.Munkáltatói felelősség

Azért mert kötöttél a munkavállalóidra baleset-biztosítást (mert jó fej főnök vagy) még nem fogsz mentesülni a felelősség alól…..sőt az összegbiztosítás alapján fizetett kártérítés mértékével nem csökken a felelősségbiztosítás alapján igényelhető kártalanítás nagysága  .A leggyakoribb felelősségi káresemény ugyanis a munkavállalót érő balesetből eredő kárigény !

Egy egyszerű példa, mikor a munkavállaló leesik az irodai galéria lépcsőjén.
Szerencsétlen esetben fejsérülést szenved. Ebből akár maradandó károsodás lehet.  Egy megtörtént esetben például a dolgozó az esés következtében, tartós memóriazavarban szenved.  Ha pedig ilyen szerencsétlenség történik, akkor rád mint munkavállalóra hárul minden költség. 

Milyen költségekre kell gondolni munkahelyi baleset esetén ?
– Az egészségügyi ellátás költségét behajthatja ( és ezt sokszor meg is teszi) az Országos Egészségbiztosítási Pénztár. Például egy egyszerű  műtéti rögzítő eljárással helyrehozott kéztörés összes egészségpénztári költsége is elérheti az 1 000 000 Ft-ot.     
– Élete végéig járulékfizetésre lesz jogosult a dolgozó, melyet a bíróság állapít meg, te pedig fizeted. Itt már inkább 5-10 milliós tételek szoktak röpködni.
– Ki kell fizetned a jogi védekezés költségét, és ha elveszíted a pert, akkor még a munkavállaló jogi költségeit is térítened kell.
– Vélhetően egy összegű térítésre is kötelezett leszel.
– És akkor még ott vannak a kisebb összegű térítések, mint sérült ruházat, otthoni ellátás, takartás stb. költségei.
Biztosítás nélkül ezt nem feltétlenül tudod kifizetni. Akár az egész cég rámehet egy balesetre ! 
 

II. Általános felelősségbiztosítás 

Ügyfélsérülés egy háztartási boltban